（一）提交资料报名个人炒股如何加杠杆控股
（二）笔试：
1、时间地点另行通知。
2、60分为笔试合格分。
（三）面试：
1、根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰3比例确定面试对象。
2、笔试合格报名者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
3、时间地点另行通知。
4、由3人担任面试官，对面试对象进行评分。
（四）总成绩计算方法：
1、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2、若同一岗位报名者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
（五）体检、考察
（1）确定人选：考试结束后，在考试总成绩合格的报名者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。
（2）组织体检：体检工作由漱旧村委会负责组织。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（3）组织考察：考察的主要内容包括报名者身份、报名资格条件以及报名者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度等方面的情况。
（六）公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在村公众号和公告栏进行公示。公示内容包括拟聘用岗位，拟聘用人员姓名、性别、年龄、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日，经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按程序办理入职手续。
（七）递补
有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
（1）体检不合格的;
（2）体检人选放弃体检的;
（3）考察不合格的;
（4）考察人选放弃考察的;
（5）拟聘用人员放弃聘用资格的。
（八）注意事项：
（一）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为一经查实，取消聘用资格或予以解聘。
（二）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
（三）试用期为2个月，试用期内，如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或违纪违法违规等情形的，予以解聘，不作任何补偿。
（四）最终解释权属漱旧村村民委员会个人炒股如何加杠杆控股。
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